Selon les critères fixés dans le cadre des lignes directrices de gestion, le Président du Centre de gestion des Deux-Sèvres a arrêté les listes d'aptitude au titre de la promotion interne 2022 pour les grades suivants :
- Agent de maîtrise
- Bibliothécaire
- Attaché
- Assistant de conservation du patrimoine, et assistant de conservation du patrimoine principal de 2ème classe
- Animateur
- Technicien et Technicien principal de 2ème classe
- Rédacteur et Rédacteur principal de 2ème classe
- Ingénieur
Vous trouverez l'ensemble des arrêtés en cliquant ci-dessous :
L’inscription à la liste d'aptitude est valable pour une durée de deux ans.
Une réinscription est possible, une troisième puis une quatrième année à la condition d'avoir demandé par écrit à être maintenue sur la liste d'aptitude au terme des deux premières années suivant l'inscription initiale et au terme de la troisième.
La demande de réinscription sur la liste d'aptitude doit être adressée au CDG un mois avant la date d'échéance.
Les listes d'aptitude ont valeur nationale.
La nomination au titre de la promotion interne nécessite au préalable :
- la création d’un poste ou l’existence d’un poste vacant correspond au grade au tableau des effectifs.
- la déclaration d’avis de vacance d’emploi (sans offre) sur la plateforme emploi-territorial
Point de vigilance : Vérifier, en cas d’attribution du RIFSEEP, que le grade est bien répertorié dans la délibération fixant le régime indemnitaire.
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