La Fonction publique territoriale (FPT) compte 7 filières :
- La filière administrative
- La filière animation
- La filière culturelle
- La filière médico-sociale
- La filière sécurité (sapeurs-pompiers et police municipale)
- La filière sportive
- La filière technique
Chaque filière comprend des cadres d’emplois. Un cadre d’emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d’un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d’emplois.
Les cadres d’emplois sont classés en catégorie A, B ou C.
Exemple :
La filière technique se compose de 6 cadres d’emplois répartis en catégories
Catégorie A :
Le cadre d'emplois des Ingénieurs en chef se compose de 3 grades :
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux se compose de 3 grades :
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur territorial
Catégorie B :
Le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux se compose de 3 grades :
Technicien principal 1ère classe
Technicien principal 2ème classe
Technicien territorial
Catégorie C :
Le cadre d'emplois des Agents de maîtrise se compose de 2 grades :
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Le cadre d’emplois des Adjoints techniques se compose de 3 grades :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement se compose de 3 grades :
Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d’enseignement